免费下载入口：2026年中级注安《安全生产管理》易混易错知识点
环球青藤·2026-09-17 11:35:00浏览 收藏
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现代事故因果连锁理论仍有一定局限性， 日本北川彻三基于此提出新的事故因果连锁理论。基本原因：管教社(管理、学校教育、社会历史原因)
间接原因：技教身精(技术、企业教育、身体、精神)
| 11 种屏蔽措施 | 举例 |
| 用安全的能源代替不安全的能源 | ①空气动力代替电力；②水力采煤代替火药。 |
| 限制能量 | ①低电压；②限制设备运转速度；③限制装药量。 |
| 防止能量蓄积 | ①低高度位能；②控制爆炸气体浓度；③静电接地；④避雷 针放电（蓄静雷味浓） |
| 开辟释放能量的渠道 | ①安全接地；②矿山探放水；③抽放瓦斯。 |
| 控制能量释放 | 建立水闸墙。 |
| 延缓释放能量 | ①安全阀；②减振装置。 |
| 设置屏蔽设施 | ①防护罩；②安全围栏；③个体防护用品。 |
| 在人、物与能源之间设置屏障 | ①防火门、防火密闭。 |
| 提高防护标准 | ①双重绝缘；②耐高温高寒材料制作个体防护用具 |
| 改变工艺流程 | ①用无毒少毒物质代替剧毒有害物质。 |
| 修复或急救 | ①紧急救护，进行自救教育。 |
| 综合安全管理制度 | 人员安全管理制度 | 设备设施安全管理制度 | 环境安全管理制度 |
| 1.安全生产责任制 | 1.安全教育培训制度 | 1.“ 三同 时 ”制 | 1. 安全标志 管 |
| 2.安全管理定期例行工作制度 | 2.劳动防 护 用品发放使用 | 度 | 理制度 |
| 3.承包与发包工程安全管理制度》 | 和管理制度 | 2. 定期巡视检查 | 2.作业环境管 |
| 安全生产管理 4.安全设施和费用管理制度 |
3.安全 工 器具的使用管理制度 | 制度 3. 定期维护检修 |
理制度 3.职业卫生管 |
| 5.重大危险源管理制度 6.危险物品使用管理制度 7.消防安全管理制度 8.隐患排查和治理制度 9.交通安全管理制度 10.防灾减灾管理制度 11.事故调查报告处理制度 12.应急管理制度 13.安全奖惩制度 14.安全生产管理目标总体原则 |
 4.特种 作业 及特殊危险作业管理制度5.岗位安全规范 6.职业健康检查制度 7.现场作业安全管理制度“刚建护工交作业 ” |
制度 4.定期检测、检验制度 5.安全操作规程 “3 同 3 定 1 操 ” |
 理制度“环卫标志 ” |
| 编制依据 | 内容 |
| （1）现行国家、行业安全技术标准和规范、安全规程等。 （2）设备的使用说明书，工作原理资料，以及设计、制造资料。 （3）曾经出现过的危险、事故案例。 （4）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。 |
（1）操作前的准备，包括操作前做哪些检查，机器设备和环境应当处于什么状态，应做哪些调整，准备哪些工具等。 （2）劳动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。 （3）操作的先后顺序、方式。 （4）操作过程中机器设备的状态，如手柄、开关所处位置等。 （5）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。 （6）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。 （7）操作过程中有哪些必须禁止的行为。 （8）一些特殊要求。 （9）异常情况如何处理。 |
| 人员 | 初次培训内容 | 再培训内容 | 培训学时 |
| 主要负责人 |
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。 （2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。 （3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 （4）职业危害及其预防措施。 （5）国内外先进的安全生产管理经验。 （6）典型事故和应急救援案例分析。 （7）其他需要培训的内容。 |
1、新 知识、新 技术和新颁布的政策、法规； 2、有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策； 3、安全生产的新 技术、新 知识； 4、安全生产管理经验； 5、典型事故案例 |
鲜花金矿危险企业： 48/16 一般企业： 32/12 |
| 安全管理人员 | （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。 （2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫 |
| 生等知识。 （3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 （4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。 （5）国内外先进的安全生产管理经验。 （6）典型事故和应急救援案例分析。 （7）其他需要培训的内容。 |
| 主要负责人 | 技术负责人 | 操作负责人 |
| （一）组织建立重大危险源安全包保责任制并指定对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人； （二）组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行； （三）组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训； （四）保证重大危险源安全生产所必需的安全投入； （五）督促、检查重大危险源安全生产工作； （六）组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案； （七）组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息，保证重大危险源安全监测监控有关数据接入危险化学品安全生产风险监测预警系统。 |
（一）组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定； （二）组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行； （三）对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，组织采取相应的降低风险措施，直至风险满足可容许风险标准要求； （四）组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况，审查涉及重大危险源的变更管理； （五）每季度至少组织对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重点时段和节假日前必须进行重大危险源安全风险隐患排查，制定管控措施和治理方案并监督落实； （六）组织演练重大危险源专项应急预案和现场处置方案。 |
（一）负责督促检查各岗位严格执行重大危险源安全生产规章制度和操作规程； （二）对涉及重大危险源的特殊作业、检维修作业等进行监督检查，督促落实作业安全管控措施； （三）每周至少组织一次重大危险源安全风险隐患排查； （四）及时采取措施消除重大危险源事故隐患。 |
| 安全设施 | 分类 | 类别 | 关键举例 | 事故状态 |
| 预防的 | 检测、报警设施 | 浓度检测报警装置 | 未发生 |
| 设备安全防护设施防爆设施 作业场所防护设施安全警示标志 |
防护罩 传动设备安全锁闭电器过载保护 静电接地 防爆电器 |
|||
| 控制的 |
泄压和止逆设施紧急处理设施 | 泄压阀 止逆阀 爆破片 |
临界 |
|
| 减少的 |
防止火灾蔓延设施灭火设施 紧急个体处置设施应急救援设施 |
阻火器 防火门 水喷淋、消火栓逃生器、洗眼器 |
已发生 |
(1)设备需要进行修理、改造的，由具有相应资格的修理、改造单位实施修理、改造后，按照规定经特种设备检验机构监督检验合格;
(2)设备不需要进行修理、改造的，由使用单位申请安全评估，在经过具有相应许可资格的制造单位或其他专业技术机构安全评估，作出可以继续使用的结论。
使用单位在原使用登记的部门办理使用登记证书变更手续，方可使用。
记忆：不修不改做评估，要修要改检合格。
防止事故发生 |
消除危险源 |
1.通过选择合适的工艺技术、设备设施，合理的结构形式； 2.选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。（用新型制冷剂替代液氨） |
| 限制能量或危险物质 | 1.减少能量或危险物质的量（安全电压）； 2.防止能量蓄积（静电消除器、粉尘通风机）； 3.安全地释放能量（ 安全接地）。 |
|
| 隔离 | 采取隔离技术，既可以防止事故的发生，也可以防止事故的扩大，减少事故的损失。（ 防护罩、防护栏杆） | |
| 故障安全设计 | 在系统、设备设施的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为故障一安全设计。 （漏电保护器、过载保护、锅炉熄火保护装置、光控断电装置） |
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| 减少故障和失误 | 减轻物的不安全状态，减少物的故障或事故的发生。 （无损检测、检维修、探伤） |
减少事故损失 |
隔离 | 把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开，如：防火门、阻火器、防爆墙、防爆水袋。 |
| 设置薄弱环节 | 1、锅炉上的易熔塞； 2、电路中的熔断器。 3、爆破片、防爆膜、泄压门窗、轻质泄压墙体。 |
|
| 个体防护 | 把人体与意外释放能量或危险物质隔离开。如：呼吸器、防酸碱手套、防护服。 |
| 避难与救援 | 1、安全出口； 2、疏散通道； 3、应急照明。 |
|
| 注意：安全监控系统、喷淋系统既是防止事故发生也是减少事故损失的安全技术措施。 | ||
| 类别 | 举例 | 目的 |
| 安全技术措施 |
1、安全防护装置； 2、保险装置； 3、信号装置； 4、防火防爆装置。 |
防止工伤事故和减少事故损失。 |
| 卫生技术措施 | 1、防尘、防毒、防噪声与振动； 2、通风、降温、防寒、防辐射装置或措施。 |
改善职工身体健康有害的作业环境、防止职业病 |
| 辅助措施 |
1、尘毒作业人员的淋浴室、更衣室或存衣箱、消毒室； 2、妇女卫生室、急救室（氧舱）。 |
工业卫生所需的房屋及一切卫生保障措施 |
| 安宣传 教育措施 | 1、安全教育室； 2、安全卫生教材、挂图、宣传画、培训室、安全卫生展览。 |
提高作业人员的安全素质 |
“5S”即整理、整顿、清扫、清洁、素养，又被称为“五常法则”或“五常法”。
整理，就是将工作场所收拾成井然有序的状态。
整顿，就是明确整理后需要物品的摆放区域和形式，即 定置定位。
清扫，就是大扫除，清扫一切污垢、垃圾，创造一个明亮、整齐的工作环境。
清洁，就是要维持整理、整顿、清扫后的成果，认真维护和保持在最佳状态，并且制度化，管理公开化、透明化。
素养，就是提高人的素质，养成严格执行各种规章制度、工作程序和各项作业标准的良好习惯和作风，这是“5S”活动的核心。
| 认定工伤 | 视同工伤 |
| （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的 预备性 或者 收尾性 工作受到事故伤害的。（包括加班） （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 （4）患职业病的。 （5）因工外出期间，由于工作原因 受到伤害或者发生事故下落不明的。 （6）在上下班途中，受到 非本人主要责任 |
（1）在工作时间 和工作岗位，突发疾病 死亡或者在 48h 之内经抢救无效死亡的。 （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 |
| 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 |
| 伤残情况 | 生活自理情况 | |||||||
| 伤残等级 |
一次性伤残补助金 | 每月伤残津贴 | 等级 |
自理费 地区上年平均 工资 |
来源 |
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| 月 数 | 来源 | 本人工资的 | 来源 | |||||
| 1-4级 |
一级 | 27 | 工伤保险基金 |
90% | 工伤保险基金 |
完全不能自理 | 50% |
工伤保险基金 |
| 二级 | 25 | 85% | ||||||
| 三级 | 23 | 80% | ||||||
| 四级 | 21 | 75% | 大部分不能自理 | 40% |
||||
| 5-6级 | 五级 | 18 | 70% | 用人单位 | ||||
| 六级 | 16 | 60% | ||||||
| 7-10级 |
七级 | 13 | 无 |
部分不能自理 |
30% |
|||
| 八级 | 11 | |||||||
| 九级 | 9 | |||||||
| 十级 | 7 | |||||||
应急管理 4 个阶段 |
预 防 | 1、加大建筑物的安全距离； 2、工厂选址的安全规划； 3、减少危险物品的存量； 4、设置防护墙以及开展公众教育 |
| 准 备 | 1、应急预案体系、风险评估与防范； 2、救援队伍； |
| 3、应急物资储备、应急通信保障； 4、应急培训、应急演练。 |
||
| 响 应 | 1、应急救援并伴随着应急恢复； 2、保障生活必需品的供应； 3、采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。 |
|
| 恢 复 | 1、短期恢复：向受灾人员提供食品、避难所、安全保障和医疗卫生等基本服务；继续实施措施防止发生自然灾害、公共卫生事件的次生、衍生事件。 2、长期恢复：经济、社会、环境和生活的恢复，包括重建被毁的设施和房屋，重新规划和建设受影响区域等。 |
| 种类 | 特点 | 内容 |
| 综合应急预案 |
1、应急预案体系的总纲； 2、从总体上阐述事故的应急工作原则。 |
1、总则 2、应急组织机构及职责 3、应急响应 4、后期处置 5、应急保障 |
| 专项应急预案 |
1、针对某一类型或某几种类型事故； 2、针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制。 |
1、适用范围 2、应急组织机构及职责 3、响应启动 4、处置措施 5、应急保障 |
| 现场处置方案 |
针对具体的场所、装置或设施所制定。 |
1、事故风险描述 2、应急工作职责 3、应急处置和注意事项 |
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