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在事业单位中，注册安全工程师是否可以聘用中级职称呢？这是一个非常常见的问题。首先，需要明确的是，注册安全工程师是一种职业资格证书，而非职称证书。中级职称则是一种通过考试评定的职称。但是，注册安全工程师相当于中级职称，可以在聘用和升迁时作为评审材料之一。
具体来说，注册安全工程师是需要通过注册安全工程师执业资格考试，并取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》的专业技术人员。而中级职称则是指在专业技术工作方面具有一定的经验和水平，通过考试评定后被认定为中级职称。可以看出，这两者的认定方式不同，但是都需要专业技术方面的能力证明。
根据最新政策规定，职业资格证书和职称证书具有同等效力。也就是说，持有注册安全工程师执业资格证书的人员可以在聘用和升迁时，作为中级职称的评审材料之一。同时，已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，无需重复参加与之对应专业层级的职称评审，不再换发与之对应的职称证书。在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可以直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。
因此，在事业单位中，如果需要聘用中级职称的人员，持有注册安全工程师执业资格证书的人员可以作为评审材料之一，也可以直接出具职业资格证书来代替职称证书。这样可以简化评审程序，提高评审效率。
总之，注册安全工程师和中级职称虽然是不同的认定方式，但是都需要专业技术方面的能力证明。持有注册安全工程师执业资格证书的人员可以作为中级职称的评审材料之一，在事业单位中也可以享有相应待遇和权益。