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2018年安全工程师《管理知识》真题11-20

环球网校·2018-10-30 09:22:27浏览1311 收藏393
摘要 2018年安全工程师于10月27日、28日举行,以下内容是:2018年安全工程师《管理知识》真题11-20,祝各位考生取得优异成绩!

11、某超市位于居民区内,该居民区人口密集,某晚19时22分,该超市发生过3小时的扑救重伤,直接经济损失260万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),这起事故等级属于( )。

A.特别重大事故

B.一般事故

C.重大事故

D.较大事故

【参考答案】

12.某机械制造全为了进步奔实安全基础,提升企出的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法,正确的是( )。

A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求

B.企业组织培训,是企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力

C.企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划,必要的培训资源由属地主管部门提供

D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

【参考答案】

13.某机械制造企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防初制纳入年度工年规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案,组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识,形成风险分级管控清单,根据风险清单制定隐患排查要求,开展隐患排查治理工作,关于企业风险管控和隐患排查治理的做法,正确的是( )。

A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域,无需考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制,实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动。但不包括承包商、供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所釆取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险,落实应采取的控制措施

【参考答案】

14.某电子生产企业使用少量浓硫酸、氢氧化钠等危险化学品。工人在作业过程中均佩戴相应的

劳动防护用品。为提高工人安全意识,企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)进行危险有害因素辨识。关于危险有害因素分类的说法,正确的说法是( )。

A.脱岗行为属于管理因素

B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素

C.危险化学品使用现场送你去那标志选用不当属于人的因素

D.作业场地光照不足属于物的因素

【参考答案】B

15.为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定的《工商保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。

A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率

B.用人单位和职人成当按时缴纳工伤保险费

C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

【参考答案】C

16.煤矿安全检查机构依法履行国家煤矿安全监察职责,实施煤矿安全监察行政直达,在安全检查中心必须考虑行业的特殊性,工作地点的移动性,选择不同的监察方式。下列监察方式中,不属于煤矿安全监察方式的是( )。

A.执法监察、定向监察、一般监察、资质监察

B.重点监察、专项监察、定期监察、日常监察

C.条件核查、专项监察、重点监察、执法监察

D.资质监察、设备监察、资金监察、条件核查

【参考答案】B

17.作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重中毒(C)三个要素计算得出评定结果,用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法,某矿山作业条件危险性要素相关参数见下表。

A.水泵房危险性值为6

B.水泵房危险性值为18

C.炸药库危险性值为48

D.炸药库危险性值为600

【参考答案】D

19. 根据《危险化学品重大危险原监督管理暂行规定》,危险化学品单位( )的,应当对重大危险源重新进行辨识,安全评估及分级。

A.重大危险源安全评估已满两年

B.法定代表人发生变更

C.外界生产安全环境因素发生变化,影响重大危险源级别和风险程度

D.发生危险化学品事故造成5人以上受伤

20. 根据《工商保险案例》,关于关于工商保险待遇的说法,正确的是( ) 。

A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B.工伤职工治理非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇

C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任

D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

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