<第一章-某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况-环球网校

多选题

第一章-某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况

强化内部人控制

解聘总经理

加强对经营者的监督

将经营者的报酬与其绩效挂钩

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答案

正确答案:B,C,D

解析

所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：（1）解聘，这是一种通过所有者约束经营者的办法，所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。（2）接收，这是一种通过市场约束经营者的办法。（3）激励，激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高所有者财富的措施。强化内部人控制对经营者有利，对所有者不利，会激化矛盾。