甲公司有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中，有10名销售人员，每名职工平均月工资为1250元，平均每个工作日50元，2014年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（ ）元。
150000
250000
105000
300000
10名职工一年的工资＝10×12×1250＝150000（元），不管职工享受带薪假与否，企业每月实际支付的薪水仍是1250元，实际支付的薪水不受影响。