甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（ ）。
60000元
40000元
20000元
10000元
甲公司应编制的会计分录为：
借：销售费用 40000
贷：应付职工薪酬——工资 （20×5×100）10000
——累积带薪缺勤（20×5×100×3）30000
则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额＝40000（元）
实际支付时：
借：应付职工薪酬——工资 （20×5×100）10000
——累积带薪缺勤（20×5×100×3）30000
贷：银行存款 40000