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收益与分配管理
(一)收益分配的概念
企业的收益分配有广义和狭义两种。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配;狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。
【提示】本章所指的收益分配为广义的收益分配。
(二)收益分配的原则
收益分配的原则包括：依法分配原则;分配与积累并重原则;兼顾各方利益原则;投资与收益对等原则。
(三)收益与分配管理的内容
1.收入管理
收入是企业收益分配的首要对象。
销售收入的制约因素主要是销量与价格。销售预测分析与销售定价管理构成了收入管理的主要内容。
2.成本费用管理
主要的成本费用管理模式包括成本归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、作业成本管理、责任成本管理等。
3.利润分配管理
利润分配是狭义的收益分配，即对净利润的分配。
公司净利润的分配应按照下列顺序进行：(1)弥补以前年度亏损;(2)提取法定盈余公积金;(3)提取任意盈余公积金;(4)向股东(投资者)分配股利(利润)。