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中级会计职称《中级财务管理》第六章:收益与分配管理概述

|0·2013-03-06 09:20:32浏览0 收藏0
摘要 对企业收益与分配的主要活动及其形成的财务关系的组织与调节,是企业将一定时期内所创造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程

  收益与分配管理概述

  一、收益与分配管理的含义及分类

  1.含义

  对企业收益与分配的主要活动及其形成的财务关系的组织与调节,是企业将一定时期内所创造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程。

  2.收益分配分类

  广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配,包含两个层次的内容:

  第一层次是对企业收入的分配;

  第二层次是对企业净利润的分配,是一种再分配。

  狭义的收益分配仅仅是指对企业净利润的分配。本章所指收益分配采用广义的收益分配概念,即对企业收入和净利润的分配。

  3.企业收益与分配管理的意义

  ①收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系

  ②收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施

  ③收益分配是国家建设资金的重要来源之一

  二、收益分配的原则

  1.依法分配原则。

  2.分配与积累并重原则。

  3.兼顾各方利益原则。

  4.投资与收益对等原则。

  企业进行收益分配应当体现"谁投资谁受益"、收益大小与投资比例相对等的原则。

  三、收益与分配管理的内容

  1.收益分配管理整体内容

  广义的收益分配首先是对企业收入的分配,即对成本费用进行弥补,进而形成利润的过程,然后,对其余额(即利润)按照一定的程序进行再分配。

  收益分配管理包括了收入管理、成本费用管理和利润分配管理三个部分。

  2.利润分配管理(狭义收益分配)

  公司净利润的分配应按照下列顺序进行:

  (1)弥补以前年度亏损

  企业在提取法定公积金之前,应先用当年利润弥补亏损。

  企业年度亏损可以在五年之内用税前利润连续弥补

  连续五年未弥补的亏损则用税后利润弥补(税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润,也可以用盈余公积转入)

  (2)提取法定盈余公积金

  法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的l0%。当年法定盈余公积金的累积额已达注册资本的50%时,可以不再提取。

  法定盈余公积金提取后,可用于弥补亏损或转增资本,但企业用盈余公积金转增资本后,法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。

  (3)提取任意盈余公积金

  提取法定公积金后,经股东会或股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意盈余公积金。

  (4)向股东(投资者)分配股利(利润)

  有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按照持股比例分配的除外。

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