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《初级经济法基础》错题解析:解除劳动合同的情形

|0·2013-02-22 09:58:11浏览0 收藏0
摘要 错题解析:解除劳动合同的情形

  多项选择题

  1、下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有()。

  A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

  B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

  C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

  D.用人单位强令冒险作业

  【正确答案】:ABC

  【环球网校答案解析】:本题考核点是劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。选项D,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位……

  【点评】:本题难度不是很大,主要是考察劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。建议同学们在复习这部分内容的时候,多背背。这样的话就能比较牢固的掌握有关知识了。

 

 
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