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初级会计职称《初级经济法》:劳动者违反劳动合同法的法律责任

|0·2013-02-16 08:53:59浏览0 收藏0

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摘要 劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应当承担赔偿责任。

  环球网校为了方便各位同学2013年初级会计职称考试学习阶段已经开始,小编特此整理搜集了关于初级经济法基础章节知识点,希望广大考生通过考前的日积月累,以此来帮助大家巩固知识点,成功获得初级会计职称

  初级会计职称考试

  劳动者违反劳动合同法的法律责任

  (一)劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应当承担赔偿责任。

  (二)劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (三)劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (四)劳动者违反培训协议,未满服务期解除或者终止劳动合同的,或者因劳动者严重违纪,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。

 
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