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初级会计职称考试《初级经济法》练习:劳动合同的解除情况

|0·2013-01-14 10:43:31浏览0 收藏0

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摘要 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。

  单项选择题

  1、根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

  A、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

  B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

  C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

  D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

  【答案】D

  【答案解析】本题考核劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。选项D,属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形;选项ABC,属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。

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