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三、职工薪酬的归集和分配$lesson$
(一)职工薪酬的归集和分配
1.直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的“直接人工”。
2.不能直接计入产品成本的职工薪酬，应分配计入产品成本的“直接人工”。
计算公式：
(1)直接人工成本分配率=生产工资总额/各产品生产工时之和
(2)某产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率
【例2-教材例8-2】乙企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬2 700万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为500小时，B产品的生产工时为400小时。计算A、B产品应分配的职工薪酬。
【答案】
生产工资费用分配率=2 700÷(500+400)=3
A产品应分配的职工薪酬=500×3=1 500(万元)
B产品应分配的职工薪酬=400×3=1 200(万元)
或者：A产品应分配的职工薪酬=2700*500/(500+400)=1500
B产品应分配的职工薪酬=2700*400/(500+400)=1200
(二)职工薪酬的账务处理
借：生产成本――基本生产成本(XX产品)
――辅助生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬
【例3-单选】(2010)某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70 000元，福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1 200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。
A.28 000 B.32 000
C.42 000 D.48 000
【答案】D
【解析】甲产品人工费=(70 000+10 000)/(1 200+800)×1 200=48 000(元)。
