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初级经济基础答疑:解除劳动合同

|0·2011-08-17 15:16:55浏览0 收藏0

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  问题内容:

  在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司向孙某说明理由后,可以解除劳动合同。是对还是错,为什么?

  老师回复:

  如孙某患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,甲公司不可以解除劳动合同。在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,不在医疗期内的,甲公司向孙某说明理由后,可以解除劳动合同。。。。

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