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二、掌握应付职工薪酬的内容及其核算
(一)内容：应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴
(2)职工福利费
(3)医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费：以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬
(4)住房公积金
(5)工会经费，职工教育经费
(6)非货币性福利：企业以自产的产品或其他有形资产发给职工，企业向职工提供无偿使用自己所拥有的资产、企业为职工无偿提供商品或类似医疗保健服务。
(7)其他职工薪酬??如解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利)
2008年中级会计职称真题：经济法
2008年初级会计职称真题：经济法基础
