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一、单项选择题
1.【答案】C
【解析】该商品签订了销售合同，合同数量小于库存数量，应当分别计算有合同的可变现净值和没有合同的可变现净值，分别确定有合同的和没有合同的是否发生了减值：有合同的部分的可变现净值=5000×(190―1)=94.5(万元)，其成本为100万元，应确认的减值损失为5.5(万元);没有合同的部分的可变现净值=5000×(180―1)=89.5(万元)，其成本为100万元，应确认的减值损失为10.5(万元)，合计应确认的减值损失16 万元。注意：不能把有合同的和没有合同的合在一起计算确定是否发生了减值。
2.【答案】A
【解析】应计入公允价值变动损益的金额=(1.8×5×7.6)-(1.5×5×7.7)=10.65(万元)。实质上意味着：以公允价值计量的外币，汇率变动对其影响，一并计入公允价值变动损益。
3. 【答案】C
【解析】融资租入固定资产，以租赁资产公允价值与最低租赁付款额的现值两者中较低者，加上初始直接费用确认固定资产的初始成本。500000×(PA，8%，3)=1288550;1288550>125万元，所以，甲公司租入该设备的入账价值为125万元+5万元=130万元。
4.【答案】B
【解析】交易性金融资产公允价值低于其账面价值的差额，应当确认为公允价值变动损益。
5.【答案】C
【解析】同一控制下的企业合并取得的长期股权投资的初始投资成本为合并日被合并方所有者权益账面价值的份额。
6.【答案】B
【解析】非货币性资产交换取得的商标权作为无形资产确认，其余均不确认无形资产。
7.【答案】C
【解析】按照票面利率和面值计算每期利息、债券的面值，按照不附转换权的债券实际利率来折现，折现后的价值即为负债的公允价值=10000×3%×2.6730+10000×0.8396=9197.90(万元)。期末摊余成本=期初摊余成本+利息费用-支付的利息=9197.90+9197.90×6%―10000×3%=9449.77 (万元)。
8.【答案】B
【解析】换入资产成本=换出资产公允价值+应支付的相关税费-可抵扣的增值税进项税额-收到的补价，所以，甲公司取得该股票的入账价值=1000-100=900(万元)。
9.【答案】C
【解析】应将转让的非现金资产的公允价值<重组债务账面价值的差额―→计入当期损益(营业外收入――债务重组利得)，所以，债务重组利得=(23.4-22)=1.4(万元)。
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10.【答案】B
【解析】销售机构固定资产报废净损失计入当期损益(营业外支出)。
11.【答案】B
【解析】仅与企业存在下列关系的各方不构成企业的关联方：(1)与该企业发生日常往来的资金提供者、公用事业部门、政府部门和机构，以及与该企业发生大量交易而存在经济依存关系的单个客户、供应商、特许商、经销商或代理商;(2)与该企业共同控制合营企业的合营者;(3)仅仅同受国家控制而不存在其他关联方关系的企业不构成关联方。
12.【答案】B
【解析】该固定资产内部交易抵销处理对利润总额的影响金额=(160-150)-(160/5/2-150/5/2)=9(万元)。 会计处理：
购入当期内部交易的固定资产的抵销处理
借：营业收入 (内部销售收入)160
贷：营业成本 (内部销售成本)150
固定资产――原价(差额，即未实现的毛利)10
同时，将内部交易固定资产当期多计提的折旧费用和累计折旧予以抵销
借：固定资产――累计折旧 (当期多计提的折旧)1
贷：管理费用 (当期多计提的折旧)1
13.【答案】D
【解析】出售该写字楼时应确认的其他业务收入=7000万(售价)+1800万(公允价值变动金额)=8800万元。
14.【答案】D
【解析】职工薪酬范围： ①工资、奖金、津贴和补贴; ②职工福利费; ③“五险一金”：医疗、养老、工伤、失业、生育和住房公积金; ④工会经费和职工教育经费; ⑤非货币性福利;⑥辞退福利。所以，每月薪酬总额=6+1+(25-1)/60=7.4(万元)。
15.【答案】C
【解析】持有至到期债券属于货币性资产，以持有至到期债券换取长期股权投资不属于非货币性资产交换。
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