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编辑推荐：2021年中级会计职称《中级会计实务》每日一练汇总(5月)
(单选)1.企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是()
A:现值
B:历史成本
C:重置成本
D:公允价值
查看答案解析正确答案：D
知 识 点 ：职工薪酬的确认和计量
参考解析：企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。
(单选)2.甲公司为增值税一般纳税人，增值税率13%，本月以自产产品作福利发放生产工人，该产品成本为2万元，计税价格5万元。“应付职工薪酬”应确认的金额为( )万元。
A:2.26
B:5.65
C:2
D:5
查看答案解析正确答案：B
知 识 点 ：职工薪酬的确认和计量
参考解析：应付职工薪酬入账金额=5+5×13%=5.65(万元)
(多选)3.下列关于带薪缺勤的说法中，正确的有( )。
A:企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤，计入当期损益或者相关资产成本
B:如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的，企业应当作为其他长期职工福利处理
C:我国企业职工休探亲假、病假期间的工资通常属于累积带薪缺勤
D:企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
查看答案解析正确答案：A,B,D
知 识 点 ：职工薪酬的确认和计量
参考解析：企业应当根据资产负债表日因累积未使用权利而导致的预期支付的追加金额，作为累积带薪缺勤费用进行预计。我国职工休婚嫁、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
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