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(单选)1.下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业经营者利益冲突的方法是( )。
A:收回借款
B:限制性借款
C:股票期权
D:停止借款
正确答案：C
知 识 点 ：利益冲突与协调
参考解析：协调经营者和所有者的主要利益冲突通常可以采用解聘、接收、激励等措施。其中激励包括股票期权和绩效股两种基本的形式。
(单选)2.在下列指标中，能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是( )。
A:总资产报酬率
B:净资产收益率
C:每股市价
D:每股收益
正确答案：C
知 识 点 ：企业财务管理目标理论
参考解析：股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目标。在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。所以选项C是答案。
(多选)3.某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，可以实现上述目的的有( )。
A:强化内部人控制
B:解聘总经理
C:加强对经营者的监督
D:将经营者的报酬与其绩效挂钩
正确答案：B,C,D
知 识 点 ：利益冲突与协调
参考解析：所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：(1)解聘，这是一种通过所有者约束经营者的办法，所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。因此，选项BC是本题答案。(2)接收，这是一种通过市场约束经营者的办法。(3)激励，激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高所有者财富的措施。因此，选项D是本题答案。强化内部人控制对经营者有利，对所有者不利，会激化矛盾，所以选项A不是答案。
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