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精选习题
【例题1·多选题】下列应作为短期薪酬进行会计处理的有( )。
A、由企业负担的职工医疗保险费
B、向职工发放的高温补贴
C、由企业负担的职工住房公积金
D、向职工发放的工资
【答案】ABCD
【例题2-单选题】甲公司系增值税一般纳税人，适用增值税税率13%。2019年9月5日，甲公司将自产的300件产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元，公允价值和计税价格均为每件600元。不考虑其他因素，甲公司应计入“应付职工薪酬”的金额为( )万元。
A、18
B、13.56
C、12
D、20.34
【答案】D
【答案】应付职工薪酬金额=600x300+600x300x13%=203 400(元)，会计分录如下：
确认应付职工薪酬
借：管理费用等 20.34
贷：应付职工薪酬 20.34
发放职工薪酬
借：应付职工薪酬 20 .34
贷：主营业务收入 18
应交税费-应交增值税(销项税额) 2.34
借：主营业务成本 12
贷：库存商品 12
【例题3·单选题】企业发生的下列融资费用，不属于借款费用的是( )。
A、股票发行费用
B、长期借款的手续费
C、外币借款的汇兑差额
D、溢价发行债券的利息调整
【答案】A
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