2019年中级会计职称《财务管理》考前章节试题：第四章筹资管理(上)判断题

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三、判断题

1.企业调整性筹资动机是指企业因调整公司业务所产生的筹资动机。( )

2.企业在初创期通常采用外部筹资，而在成长期通常采用内部筹资。( )

3.因为公司债务必须付息，而普通股不一定支付股利，所以普通股资本成本小于债务资本成本。( )

4.留存收益是企业直接从社会取得资金的一种筹资方式，属于内部筹资。( )

5. 与公开间接发行股票相比，非公开直接发行股票的有利于筹集足额的资本。( )

6.留存收益的筹资途径主要有提取盈余公积与未分配利润。()

7.可转换债券是常用的员工激励工具，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )

8.对附有回售条款的可转换公司债券持有人而言，当标的公司股票价格在一段时间内连续低于转股价格达到一定幅度时，把债券卖回给债券发行人，将有利于保护自身的利益。( )

答案见第二页

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参考答案

1.【答案】×

【解析】调整性筹资动机是指企业因调整资本结构而产生的筹资动机。

2.【答案】×

【解析】企业在初创期通常采用内部筹资，而在成长期通常采用外部筹资。

3.【答案】×

【解析】由于债务利息可以抵税，而股利不能抵税，此外股票投资的风险较大，收益具有不确定性，投资者要求的报酬率较高，所以普通股资本成本大于债务资本成本。

4.【答案】×

【解析】留存收益来源于税后净利润，属于内部筹资

5.【答案】×

【解析】与公开间接发行股票相比，非公开直接发行股票的有利于引入战略投资者。

6.【答案】√

【解析】留存收益主要来源于企业净利润，筹资途径主要有提取盈余公积与未分配利润。

7.【答案】×

【解析】认股权证是常用的员工激励工具，通过给予管理者和重要员工一定的认股权证，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起，建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。

8【答案】√

【解析】可转换债券附有赎回条款和回售条款，其中.对附有回售条款的可转换公司债券持有人而言，当标的公司股票价格在一段时间内连续低于转股价格达到一定幅度时，把债券卖回售给债券发行人，将有利于保护自身的利益。

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