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2018年中级会计职称《中级财务管理》同步练习题:变动制造费用成本差异的计算和分析

环球网校·2018-06-04 10:18:21浏览204 收藏102
摘要 环球网校小编希望考生在备考阶段全面掌握知识点,特整理发布“2018年中级会计职称《中级财务管理》同步练习题:变动制造费用成本差异的计算和分析”学过的知识点是否掌握?不会做题思路?切勿错过我们的练习题,希望在环球网校的帮助下,你能笑傲考场决胜9月!
【典型例题·单选题】企业生产 X 产品,工时标准为 2 小时/件,变动制造费用标准分配率为 24 元/小时,当期实际产量为 600 件,实际变动制造费用为 32400 元,实际工作为 1296 小时,则在标准成本法下,当期变动制造费用效率差异为()元。

A.1200

B.2304

C.2400

D.1296

【答案】B

【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1296-600×2)×24=2304(元),选项 B 正确。

【典型例题·多选题】下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的有( )。

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

【答案】AB

【解析】直接材料价格差异由采购部门承担责任,直接人工工资率差异由劳动人事部门承担责任,直接人工效率差异和变动制造费用效率差异由生产部门承担责任。所以选择 AB。

【典型例题】A 产品标准变动制造费用分配率为 3.6 元/小时,工时标准为 1.5 小时/件。假定企业本月实际生产 A 产品 8000 件,用工 10000 小时,实际发生变动制造费用 40000 元。其变动制造费用成本差异计算如下:

【解析】变动制造费用成本差异 =40000-8000×1.5×3.6=-3200(元)(节约)

其中:

变动制造费用效率差异=(10000-8000×1.5)×3.6=-7200(元)(节约)

变动制造费用耗费差异=(40000÷10000-3.6)×10000 =4000(元)(超支)

【典型例·计算分析题】B 公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示:乙产品直接人工标准成本资料

假定 B 公司实际生产乙产品 10000 件,实际耗用总工时 25000 小时,实际应付直接人工工资 550000 元。

要求:

(1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。

(2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。

【答案】(1)乙产品的标准工资率=420000/21000=20(元/小时)乙产品直接人工标准成本=20×2×10000=400000(元)

(2)乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000(元)乙产品直接人工工资率差异=(550000/25000-20)×25000=50000(元)乙产品直接人工效率差异=(25000-2×10000)×20=100000(元)

【典型例题·计算分析题】乙公司生产 M 产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为 23400 小时,月标准变动制造费用总额为 84240 元。工时标准为 22 小时/件。假定乙公司本月实际生产 M 产品 7500 件,实际耗用总工时 15000 小时,实际发生变动制造费用 57000 元。

要求:(1)计算 M 产品的变动制造费用标准分配率。

(2)计算 M 产品的变动制造费用实际分配率。

(3)计算 M 产品的变动制造费用成本差异。

(4)计算 M 产品的变动制造费用效率差异。

(5)计算 M 产品的变动制造费用耗费差异。

【答案】(1)变动制造费用标准分配率=84240/23400=3.6(元/小时)

(2)变动制造费用实际分配率=57000/15000=3.8(元/小时)

(3)变动制造费用成本差异=57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)(节约)

(4)变动制造费用效率差异=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)(节约)

变动制造费用耗费差异=15000×(3.8-3.6)=3000(元)(超支)。

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