全部题型 案例题 多选题 单选题 用马斯洛的需求层次理论解释张明的做法，正确的是（ ）。 如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（ ）。 上述情境中，员工的不满来自（ ）。 要让员工觉得公平，张明今后应该（ ）。 关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（ ）。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。 亚当斯的公平理论中比较的是（ ）。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。 用马斯洛的需求层次理论解释张明的做法，正确的是（ ）。 如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（ ）。 上述情境中，员工的不满来自（ ）。 要让员工觉得公平，张明今后应该（ ）。 关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（ ）。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。 亚当斯的公平理论中比较的是（ ）。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。
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