全部题型 多选题 单选题 马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。 马斯洛的需要层次理论的观点包括（ ）。 根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。 传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明( )。 马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。 根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次( )。 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（ ）。 马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。 马斯洛的需要层次理论的观点包括（ ）。 根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。 传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明( )。 马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。 根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次( )。 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（ ）。