根据前面预测的企业不同发展时间点上的需求量和供给量，确定人员的数量、...-环球网校

单选题

根据前面预测的企业不同发展时间点上的需求量和供给量，确定人员的数量、质量、结构的步骤是（）

A

预测人员供给量

B

执行反馈控制

C

制定人员规划政策

D

确定企业人员净需求量

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答案

正确答案:D

解析

确定企业人员净需求量：根据前面预测的企业不同发展时间点上的需求量和供给量，确定人员的数量、质量、结构，从而得出企业发展过程中每个阶段的人员净需求量。

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