单选题

薪酬制度能够传递企业倡导、排斥的价值导向,留存认同企业理念的员工,该作用是( )。

A
保障战略落地
B
控制人工成本
C
推动组织变革
D
塑造和强化企业文化
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答案
正确答案:D
解析
薪酬体现了一个企业的价值观:公司鼓励什么、反对什么,都体现在薪酬制度里。认同企 业薪酬管理的员工会留下,并为完成业绩目标而努力,不认同的员工会选择离开。因此,合理的、富有激励性的薪酬管理有助于塑造企业文化,或者对已有的企业文化起到积极的强化作用。
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