某企业规定,员工如果拥有某项技术发明专利,就可获得20万元奖励,这种绩效薪酬属于( )。
利润分享计划
特殊绩效认可计划
员工持股计划
绩效调薪
由于绩效加薪本身在加薪周期及加薪幅度方面都存在一定的限制,所以很多企业还采用 了特殊绩效认可计划,对那些非常突出的绩效表现给予一次性的奖励。特殊绩效认可计划的 核心是即时激励、强化正向行为,它提高了报酬系统的灵活性和自发性。
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