下列（　）基本薪酬设计方法，适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、...-环球网校

单选题

下列（　）基本薪酬设计方法，适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。

A

要素比较法

B

要素计点法

C

职位等级法

D

职位分类法

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答案

正确答案:D

解析

职位分类法适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。

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