导致绩效考核误差和错误的原因包括( )。-环球网校

多选题

导致绩效考核误差和错误的原因包括( )。

A

晕轮效应

B

鲶鱼效益

C

近期效应

D

从众心理

E

偏见效益

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答案

正确答案:A,C,D,E

解析

导致绩效考核误差和错误的原因：晕轮效应，从众心理，优先与近期效应，逻辑推理效应和偏见效应等。

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