对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。
增值功能
改善用人活动功效功能
协调企业内部关系和塑造企业文化功能
促进企业变革和发展功能
增值功能:从企业投资活动的角度来看,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益。这种预期收益成为企业聘用员工的动力,也明确反映了薪酬的增值功能。
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