2024-中级工商-课后作业-第2章-国家出资公司经理层-国家出资公司经理层的管理制度不包括( )。
经理层授权管理制度
职业经理人制度
以优进绌退为目标的考核评价制度
与公司性质相适应的平均化薪酬分配制度
国家出资公司经理层的管理制度有:①经理层授权管理制度。②职业经理人制度。③以优进绌退为目标的考核评价制度。④与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度。
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