2024-中级工商-课后作业-第2章-公司经营者-对经营者进行激励的形式多种多样,其中,年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等属于( )。
实物激励
报酬激励
声誉激励
市场竞争机制
本题考查经营者的激励与约束机制。对经营者进行报酬激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,尽可能使经营者收入与企业绩效挂钩。
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