2024-中级工商-课后作业-第2章-国家出资公司经理层-关于国有独资公司经理层的管理制度，下列说法正确的包括
经理层授权管理制度旨在调动经理工作积极性，提高公司的运作效率
经理层由董事会聘任或解聘
经理层授权管理制度交由经理完全自主决定公司的所有事务
与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度要求与经营业绩相挂钩
在考核评价制度中，对无所作为或问题反应较多的经理坚决调整退出
C项错误，授权管理制度并不意味着董事会将所有事务全权委托给经理层，而是将部分经营管理权限授予经理层，经理层仍受董事会的监督。