企业在进行薪酬制度设计时，内部各类、各级职位之间的薪酬标准要拉开适当...-环球网校

单选题

企业在进行薪酬制度设计时，内部各类、各级职位之间的薪酬标准要拉开适当的距离，避免平均化，提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）原则。

A

量力而行

B

合法

C

激励

D

竞争

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答案

正确答案:C

解析

激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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