下列企业人力资源规划的具体计划中,以降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构为目标的计划是( )。
员工使用计划
退休解聘计划
员工招聘计划
劳动关系计划
退休解聘计划的目标是降低人工成本、维护企业制度、改善人力资源结构等。
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