2022-真题-中级工商-13日下午-第4题-第8章- 人力资源规划的类别和内容-增加人力资源供给、提高士气、改善绩效属于( )。
人员使用计划
人员接续及升迁计划
薪酬激励计划
劳动关系计划
本题考查第8章人力资源规划的类别和内容。
薪酬激励计划的目标是增加人力资源供给、提高士气、改善绩效。
故本题正确选项为C。
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