以降低非期望离职率，改善劳动关系为目标的是（）。-环球网校

单选题

人力资源规划的含义与内容

以降低非期望离职率，改善劳动关系为目标的是（）。

A

员工使用计划

B

激励薪酬计划

C

员工招聘计划

D

劳动关系计划

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答案

正确答案:D

解析

本题的考点为人力资源规划的内容。

劳动关系计划的目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。

故本题正确答案为D。

【思路点拨】

人力资源规划的具体内容如下，注意区分

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