下列福利形式中，属于企业自主福利的是（ ）。
基本养老保险
住房公积金
法定休假日
员工退休计划
本题考查福利的内容与管理。
本题仅D选项内容属于企业自主福利，故正确。ABC选项内容均属于国家法定福利的形式，故错误。
故此题正确答案为D。
【思路点拨】
（1）国家法定的福利。具有强制性，任何企业都必须执行。法定福利包括五项内容。包括：①法定的社会保险。②住房公积金。③法定假期。
（2）企业自主的福利。法定福利之外的补充保险、 各种假期、带薪休假，为员工及其家属提供的各种服务项目(如儿童看护、老人护理等),以及 灵活多样的员工退休计划