本题考查福利的内容与管理。

本题仅D选项内容属于企业自主福利，故正确。ABC选项内容均属于国家法定福利的形式，故错误。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】

（1）国家法定的福利。具有强制性，任何企业都必须执行。法定福利包括五项内容。包括：①法定的社会保险。②住房公积金。③公休假日。④法定休假日。⑤带薪休假。
（2）企业自主的福利。企业自主福利不具有任何的强制性，企业可以根据自身的情况灵活决定。比如：①除了法定之外的由于某种原因而为员工提供的各种假期、休假；②为员工及其家属提供的各种服务项目，如：儿童看护、老人护理等；③灵活多样的员工退休计划。