大师-2021-中级工商-云私塾-单元测评-第8章-人力资源规划的含义与内容-人力资源规划的内容-按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为
总体规划和具体规划
短期规划、中期规划和长期规划
企业规划和部门规划
招聘规划和培训规划
本题考查人力资源规划的类别。
按规划的性质，企业人力资源规划可分为总体规划、具体规划，故选A。
按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可分为短期规划、中期规划和长期规划。
故此题正确答案为A。
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