2019-中级工商-模拟试卷2-第46题-第8章-薪酬管理的含义及其影响因素-影响薪酬管理的主要因素-企业薪酬管理活动会受到外部因素的影响
企业的财务状况
法律法规
劳动力市场的供求状况
员工所处的职位
本题的考点为:影响薪酬管理的企业外部因素中的法律法规因素的教材举例。
法律法规对企业的行为具有强制的约束性,例如,最低工资立法规定了企业支付薪酬的下限;社会保障法律规定了企业必须为员工缴纳一定数额的社会保险费,可知B选项正确。
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