2019-中级工商-老师课后作业-第8章-个人激励薪酬-下列属于个人激励薪酬的形式
员工持股计划
特殊绩效认可计划
收益分享计划
利润分享计划
本题考查激励薪酬的设计。
个人激励薪酬的形式包括:计件制、工时制和绩效工资。其中,绩效工资又包括绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬和特殊绩效认可计划,可知B选项正确。ACD选项内容均属于群体激励薪酬的形式,故错误。
故此题正确答案为B。
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