2019-中级工商-app题库-第8章-人力资源规划的制定程序-收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求-企业内部信息不包括
劳动力市场供求状况
企业发展战略
经营计划
人力资源现状
本题考查的是:收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求。
人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类,其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。
其中A选项属于企业外部信息,故A错误。
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