本题的考点为：薪酬的功能相关内容。
薪酬对企业的功能包括：（1）增值功能：薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益；
（2）改善用人活动功效的功能：薪酬影响到他们的工作效率、出勤率、归属感和忠诚度；
（3）协调企业内部关系和塑造企业文化的功能：薪酬一方面通过其水平的变动，将企业目标和管理者意图传递给员工，促使个人行为与企业行为融合，协调员工与企业之间的关系；另外一个方面，通过合理的薪酬差别和结构，化解企业和员工之间的矛盾，协调人际关系；
（4）促进企业变革和发展的功能：薪酬可以通过作用于员工个人、工作团队来创造出与变革相适应的内部和外部氛围，从而有效的推动企业的变革和发展，使企业变得更加灵活，对市场和客户的反应更为迅速有效；
根据题目关键信息“能够给企业带来大于成本的预期收益”，可知为增值功能，故本题正确答案选A。