本题的考点为：绩效调薪的概念。
绩效调薪:是指根据员工的绩效考核结果对其基本薪酬进行调整，调薪的周期一般按年来进行。
根据题干信息可知，是对绩效调薪概念的考查，故本题正确答案选B。

【思路点拨】

A.计件制：根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬；
B.绩效调薪:是指根据员工的绩效考核结果对其基本薪酬进行调整，调薪的周期一般按年来进行;
C.绩效奖金：也称为一次性奖金，是指根据员工的绩效考核结果给予员工的一次性奖励；
D.员工持股计划：是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享计划的重要形式；