2019-中级工商-老师课后作业-第8章-第1节-人力资源规划的含义与内容-人力资源规划的内容-企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划
提升企业绩效
明确补充人员的数量
优化部门编制
提高人员知识技能
本题考查人力资源规划的内容。
企业人力资源规划内容一览表，总体规划的目标是：提升企业绩效，增减人员数量、改善人员结构及素质、促进员工个人发展等，故选A。B选项，明确补充人员的数量属于人员补充计划的目标，故错误；C选项，优化部门编制属于人员使用计划的目标，故错误；D选项，提高人员知识技能属于人员培训开发计划的目标内容，故错误。
故此题正确答案为A。