【点拨】2019-中级工商-老师课后作业-第8章-第1节-人力资源需求与供给预测-人力资源规划的内容-下列属于企业退
降低非期望离职率
降低人工成本
减少投诉和争议
改善劳动关系
本题考查人力资源规划的内容。
企业人力资源规划内容一览表中,退休解聘计划的目标包括:降低人工成本、维护企业规范、改善人力资源结构等,故选B。ACD选项,降低非期望离职率、减少投诉和争议、改善劳动关系均属于劳动关系计划的目标,故错误。
故此题正确答案为B。
【思路点拨】
企业人力资源规划内容一览表总结如下:
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