2018-中级工商-app题库-第8章-企业薪酬制度设计的原则和流程-企业薪酬制度设计的流程-下列不属于企业薪酬设计的流程的是
明确现状和需求
调查分析企业外部环境
确定员工薪酬策略
进行工作分析
本题考查的是:企业薪酬制度设计的流程。
企业薪酬制度设计的流程包括:明确现状和需求;确定员工薪酬策略;进行工作分析;进行职位评价;进行等级划分;建立健全配套制度;进行市场薪酬调查;确定薪酬结构与水平;薪酬制度的实施与修正;
故本题正确答案为B。
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