2017-中级工商-APP模拟试卷5-第45题-第8章-企业薪酬制度设计的原则和流程-企业薪酬制度设计的流程-企业在设计薪酬制度时,第一步是
明确现状和需求
工作分析
确定员工薪酬策略
职位评价
本题考查的是:企业薪酬制度设计的流程。
企业薪酬制度设计的流程包括:明确现状和需求;确定员工薪酬策略;进行工作分析;进行职位评价;进行等级划分;建立健全配套制度;进行市场薪酬调查;确定薪酬结构与水平;薪酬制度的实施与修正;
故本题正确答案为A。
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