2016-中级工商-app题库-第2章-公司经营者-经营者激励与约束机制-对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等， 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。
报酬激励
声誉激励
市场竞争机制
实物激励
本题的考点为：经营者激励与约束机制。
经营者激励与约束机制包括：1.报酬激励：主要形式包括：年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权；
2.声誉激励：通过对企业家履行职能状况的综合考察，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，通过这种方式可以激励他们努力工作；
3.市场竞争机制——包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争；
根据题干信息“年薪制、薪金与奖金相结合”等可知，本题是对报酬激励的考查；
故本题正确答案为A。