本题考查的是：绩效考核的功能。

绩效考核的功能包括：管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能、增进绩效功能；

故C不属于，故本题正确答案为C。

【思路点拨】

注意审题，问的是不属于的是哪一项。

（1）管理功能：既要解决考核什么和怎么考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、职位升降、工作转换、培训等。

（2）激励功能：根本目的在于促进员工完成绩效目标，增进绩效。

（3）学习和导向功能：是员工进一步认识和理解绩效目标的过程，也是对照检查、发现差距和确定改进方向的过程。

（4）沟通功能：一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望，另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法、建议以及他们的需求。

（5）监控功能：绩效考核对员工个人来说，就是获得企业对自己工作状况的评价；对企业来说，则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息，并据此制定相应的人事决策和措施，以提高工作绩效。

（6）增进绩效功能：一方面，绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力环境。另一方面，将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合并统一起来，也必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。