2016-中级工商-app题库-第8章-人力资源规划的制定程序-收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求-人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
进行人力资源供给与需求预测
制定人力资源总体规划和各项具体规划
人力资源实施与效果评价
收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
本题考查的是：人力资源规划的制定程序。
人力资源规划制定的步骤：第一，收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；第二，进行人力资源供给与需求预测；第三，制定人力资源总体规划和各项具体规划；第四，人力资源实施与效果评价。
故本题正确答案为D。其他选项均为干扰项。