本题的考点为：绩效考核功能中管理功能相关内容。

管理功能解决了考核什么和怎么考核的问题，又根据考核结果进行奖惩、晋级、培训等；

根据题干信息可知，是对管理功能的考查；企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，属于管理功能。

故本题正确答案为A.

【思路点拨】

绩效考核的功能：
（1）管理功能。解决了考核什么和怎么考核的问题，又根据考核结果进行奖惩、晋级、培训等。
（2）激励功能。根本目的是在促进员工完成绩效目标，增进绩效。
（3）学习和导向功能。对照检查，发现差距，和确定改进方向的过程。
（4）沟通功能。一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望，另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法，建议以及他们的要求。
（5）监控功能。绩效考核对员工个人来说，企业对员工工作状况的评价；对企业来说，则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息，并据此制定相应的人事决策和措施，以改善和提高工作绩效。
（6）增进绩效功能。首先，绩效考核在企业内创造了优胜劣汰的压力环境。其次，将个人发展目标和企业发展目标结合起来，也必然对企业整体绩效的提高发挥积极作用。